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商洛市舉行婦幼健康職業(yè)技能競賽
本報訊(通訊員羅賓锳)11月23日至24日，商洛市婦幼健康職業(yè)技能競賽決賽在市婦幼保健院舉行，本次競賽由市衛(wèi)健委、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合主辦。此次決賽分為綜合筆試、操作技能競賽、知識競答3個環(huán)節(jié)，設(shè)危重…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-29 -
商洛法院在全省競賽中獲佳績
本報訊(通訊員侯向鋒郭正興)11月22日，在陜西省高級人民法院舉辦的全省法院書記員業(yè)務(wù)技能競賽活動上，商洛市中級人民法院代表隊3名個人獲得崗位標(biāo)兵榮譽稱號，商洛中院獲優(yōu)秀組織獎rd…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-29 -
商洛市應(yīng)急管理局筑牢經(jīng)濟社會發(fā)展安全屏障
本報訊(記者方方)近日，市應(yīng)急管理局承辦的守護(hù)生命-2023陜西省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練在柞水縣舉辦，通過現(xiàn)場解說、演練，進(jìn)一步提升了我市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)和處置能力，確保在發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害時…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-28 -
市科技局解讀《秦創(chuàng)原科技企業(yè)融通創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案（2023—2025年）》
近日，市委、市政府印發(fā)了《秦創(chuàng)原科技企業(yè)融通創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案(2023—2025年)》(以下簡稱《建設(shè)方案》)。市科技局負(fù)責(zé)同志對《建設(shè)方案》的出臺背景和意義、基本考慮、空間布局、重點任務(wù)以及如何保障落…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-23 -
茶房超限站安排冬季安全生產(chǎn)工作
本報訊(通訊員劉丹玲)隨著冬季的來臨，為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，確保站內(nèi)各項工作的平穩(wěn)有序進(jìn)行，市公路局茶房超限站結(jié)合單位實際提前部署冬季安全生產(chǎn)各項工作。茶房超限站及時召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-17 -
商洛市開展司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動
本報訊(通訊員張連續(xù))11月9日至10日，市司法局開展全市司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。各縣區(qū)司法局分管相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人、法律援助中心主任和工作人員，市政府各工作部門、市級有關(guān)單位業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，各律師…
來源：商洛之窗 - 商洛日報 時間：11-15 -
商洛市生態(tài)環(huán)境局強化措施助推項目建設(shè)
本報訊(通訊員林藎張玉)今年以來，市生態(tài)環(huán)境局圍繞三個年活動，轉(zhuǎn)變觀念、壓實責(zé)任，以高質(zhì)量項目為抓手，爭取中央和省環(huán)保專項資金再創(chuàng)歷史新高。市生態(tài)環(huán)境局申請中央和省環(huán)保專項資金成…
來源：商洛日報 時間：11-14 -
商洛市市場監(jiān)管局適用“認(rèn)錯認(rèn)罰 從寬”辦法對一起廣告案不予處罰
本報訊(通訊員李富強)近日，為激發(fā)市場主體活力和發(fā)展動力，營造良好的法治化營商環(huán)境，市市場監(jiān)管局適用《商洛市市場監(jiān)督管理局輕微違法行為免罰輕罰認(rèn)錯認(rèn)罰從寬實施辦法(試行)…
來源：商洛日報 時間：11-10 -
茶房超限站開展作風(fēng)建設(shè)專項行動
本報訊(通訊員胡余鋒)近日，市公路局茶房超限運輸檢測站扎實開展鍛造硬作風(fēng)實干抓落實作風(fēng)建設(shè)專項行動，對照勤學(xué)之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、為民之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng)有關(guān)要求，推動作風(fēng)建設(shè)專項行動…
來源：商洛日報 時間：10-19 -
商洛市交通局以過硬作風(fēng)凝聚干事合力
本報訊(記者陳波)今年以來，市交通局黨組以巡察整改為契機，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力解決突出問題，全面提升服務(wù)水平，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。市交通局始終堅持黨建引領(lǐng)，加強…
來源：商洛日報 時間：08-31
