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聶正標:筑牢AI人才根基 賦能新質生產力發(fā)展

2025-07-29 14:08:00

來源:人民網(wǎng) 原創(chuàng)稿

人民網(wǎng)北京7月29日電 (記者夏曉倫)“AI人才是新質生產力發(fā)展的核心引擎,要強化頂層設計,構建AI人才培養(yǎng)與引進體系,以AI技術驅動訓后跟蹤,構建人才培養(yǎng)閉環(huán)?!痹?025世界人工智能大會期間,國家發(fā)展改革委培訓中心(宣傳中心)戰(zhàn)略規(guī)劃處負責人、高級經(jīng)濟師聶正標表示。

2025世界人工智能大會“人工智能+”戰(zhàn)略領軍人才與創(chuàng)新發(fā)展論壇。主辦方供圖

AI人才是新質生產力發(fā)展的核心引擎

聶正標表示,人工智能作為新質生產力的典型代表和關鍵驅動力,其發(fā)展高度依賴人才這一“火種”。從國家戰(zhàn)略視角看,AI人才培養(yǎng)在推動新質生產力發(fā)展中發(fā)揮著“三位一體”的關鍵作用:

一是為經(jīng)濟轉型升級注入動力。新質生產力強調創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的“四鏈融合”,高水平復合型AI人才是推動生產方式、商業(yè)模式變革的核心力量,為經(jīng)濟轉型提供強大動力源。

二是為產業(yè)升級賦能。AI人才既是技術使用者,更是應用場景創(chuàng)造者和產業(yè)升級引領者,能推動技術創(chuàng)新深度融入千行百業(yè),助力產業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型。

三是為創(chuàng)新策源提供支撐。頂尖AI人才是突破關鍵核心技術、搶占科技制高點的根本保障,培養(yǎng)具有原始創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略科學家和領軍人才,直接決定新質生產力的技術底座強度。

強化頂層設計 構建AI人才培養(yǎng)與引進體系

談及國內AI人才培養(yǎng)與引進,聶正標強調需從全局出發(fā),強化國家戰(zhàn)略牽引與頂層設計。他建議,應將AI人才培養(yǎng)納入國家科技和人才戰(zhàn)略核心位置,在中長期規(guī)劃中明確目標與路徑;聚焦大模型、具身智能、智能芯片等國家重大戰(zhàn)略需求領域,動態(tài)推進緊缺崗位人才培養(yǎng)專項計劃;同時構建國家主導、行業(yè)認可的AI核心崗位能力標準與認證體系,為人才培養(yǎng)與評價提供“標尺”。

在培養(yǎng)體系建設上,需打造“超常規(guī)、實戰(zhàn)化”的國家級平臺。依托國家級機構聯(lián)合頂尖高校、頭部企業(yè)等,構建“戰(zhàn)略引領+前沿科技+產業(yè)實踐+政策洞察”四位一體的高端研修項目,提升關鍵人才的復合能力。深化“場景驅動”的產教訓融合模式,將國家重大項目轉化為培養(yǎng)課題,推動“揭榜掛帥”進課堂;在高能級產業(yè)集聚區(qū)共建AI實訓基地,提供真實項目實踐環(huán)境。

人才引進方面,應實施分層分級精準策略,為領軍人才提供全方位支持;優(yōu)化綜合福利體系,完善長期激勵機制;打造世界級研發(fā)平臺,開放算力與數(shù)據(jù)資源;同時設立AI人才專項基金,加強全球年輕人才引進,形成“引得回、留得住、用得好”的生態(tài)。

以AI技術驅動訓后跟蹤 構建人才培養(yǎng)閉環(huán)

聶正標認為,AI技術正推動人才培養(yǎng)訓后跟蹤機制從“經(jīng)驗驅動”向“數(shù)據(jù)智能驅動”轉型。其作用體現(xiàn)在四方面:一是突破數(shù)據(jù)采集局限,實現(xiàn)多維度信息智能整合,提升評估客觀性;二是構建動態(tài)評估體系,自動調整指標權重,適應人才培養(yǎng)的長期性;三是精準對接跟蹤反饋與培訓優(yōu)化,生成針對性改進建議;四是打破數(shù)據(jù)壁壘,促進產學研用協(xié)同,推動優(yōu)秀實踐轉化為培訓資源。

他強調,發(fā)揮AI效能需夯實數(shù)據(jù)基礎與標準,建立國家級AI人才發(fā)展數(shù)據(jù)庫;保障模型可信與倫理,避免算法偏見;同時將跟蹤評估制度化,明確各方權責,最終構建響應迅速、閉環(huán)高效的人才賦能生態(tài)。

構建“金字塔型”梯隊 培育復合型領軍人才

展望未來,聶正標提出構建適應人工智能時代的戰(zhàn)略性人才儲備體系,需重點把握三方面:一是打造“金字塔型”梯隊,塔尖聚焦戰(zhàn)略科學家與頂尖工程師,塔基擴大職業(yè)教育供給;二是完善全鏈條培養(yǎng)機制,從基礎教育普及AI通識,引導基礎學科人才向AI領域流動;三是改革評價機制,以創(chuàng)新能力、實效貢獻為核心,建立多元化評價體系。

在復合型領軍人才培養(yǎng)上,需構建覆蓋全鏈條的人才生態(tài),依托“政產學研用融”力量,賦能人才六維戰(zhàn)略領導力:明晰國家戰(zhàn)略方向、掌握產業(yè)發(fā)展規(guī)律、突破核心技術、加速成果轉化、提升實戰(zhàn)能力、運用金融力量構建生態(tài)。國家發(fā)展改革委培訓中心也將推出“人工智能賦能千行百業(yè)——戰(zhàn)略領軍人才培養(yǎng)計劃”,助力造就更多復合型、創(chuàng)新型、應用型AI戰(zhàn)略領軍人才。

聶正標表示,唯有筑牢AI人才根基,才能為新質生產力發(fā)展提供堅實支撐,搶占全球科技競爭制高點,推動我國在人工智能時代贏得主動、贏得未來。

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