中新社臺北7月4日電 有逾50年歷史的臺灣私立學校蘭陽技術(shù)學院日前申請停辦。自2014年以來，全臺已有至少6所私立學校“退場”。“少子化”對辦學帶來的沖擊，引起臺灣社會越來越多關注。

　　“少子化”沖擊生源，私立學校成“重災區(qū)”

　　綜合中央社、《聯(lián)合報》等臺媒報道，據(jù)臺當局有關部門統(tǒng)計，全臺5月新生兒9442人，創(chuàng)歷年單月最低，“少子化”持續(xù)嚴峻。臺當局教育事務主管部門公布的學生數(shù)預測報告顯示，受“少子化”影響，各教育階段學生數(shù)逐年減少，預計大專院校未來16學年間，大一新生平均年減2900人(1.5%)。

　　“少子化”沖擊學校生源。今年全臺高校申請入學缺額達1萬多人，達近4年新高。連臺灣大學、新竹清華大學等島內(nèi)知名公立高校缺額都逾百人，私校缺額更大。

　　曾擔任私立大專校長逾20年的靜宜大學監(jiān)察人陳振貴表示，上世紀90年代，臺灣為推動教改，廣設高中、大學，但當時未能前瞻未來“少子化”浪潮，加上學雜費調(diào)漲且當局補助有限，導致不少私立學校廉價辦學；也有部分私立學校主事者為求生存或心術(shù)不正，出現(xiàn)內(nèi)部人事紛爭、用人不當?shù)葐栴}，造成學校各種亂象。

　　為爭取境外生源，有學校不擇手段

　　據(jù)中央社報道，為拓展生源，部分私立學校以提供獎學金及打工、實習機會等為誘因，吸引境外生就讀，但卻衍生爭議，甚至招來“人口販運的質(zhì)疑”。

　　陳振貴表示，私立學校經(jīng)營危機從人事、財務到招生都可以看出，包括董事會任意安插自己人、掏空校產(chǎn)；或教師被減薪裁員或欠薪，這幾年還有私校開惡例，違法通過中介招境外生到臺灣假留學、打黑工。

　　私立學校急“退場”，教師轉(zhuǎn)職遇挑戰(zhàn)

　　臺立法機構(gòu)今年4月通過“私立高級中等以上學校退場條例”，5月公告施行。該條例旨在加強監(jiān)督及輔導，保障學生及教職人員權(quán)益，協(xié)助學校平順“退場”。臺“教育部”近期正修訂相關細則，預計8月召開“退場審議會”，對外公告“項目輔導”學校名單。

　　但該條例通過后，掀起一波“跳車潮”，許多私校未列入“項目輔導”名單，卻在本學期中就傳出“退場”風聲，或急著找尋校產(chǎn)捐贈對象，“寧可好死不愿歹活”。

　　私立學校“退場”沖擊教師就業(yè)。許多教師因此奔波于多所學校兼課，還有老師選擇回鄉(xiāng)種水果。

　　為協(xié)助教師就業(yè)，臺“教育部”推出“高等教育人力躍升培訓及媒合平臺”，但被質(zhì)疑成效低，五年間成功轉(zhuǎn)職者僅51人。

　　學者倡拓展生源，媒體吁通盤檢討

　　有學者認為，“少子化”已是趨勢，當局應盡速研議開發(fā)生源，同時也要檢討師生比例，提升高等教育質(zhì)量。

　　《聯(lián)合報》日前快評則指出，“少子化”連動的社會、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)必須被定期檢討、調(diào)整；如果“少子化”成為當局上下其手的牟利借口，將來一定會被算總賬。(完)