2017年以來，柞水縣堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要任務，多舉措大力推進四大行動，通過貧困戶勞動力充分就業(yè)，促進全縣貧困家庭盡快實現(xiàn)脫貧，為貧困群眾脫貧致富插上了騰飛的翅膀。
春風行動——
為貧困戶搭建對接平臺
“我們中心招20名月嫂，10個人就可以開一期班，每個月的2號開班，培訓5至7天，考試合格后就會辦證上崗。一般是在甘肅、漢中、寶雞、咸陽陜西周邊等地，工作地點可根據(jù)月嫂自身情況定。月嫂每月工資6000元起步，育兒嫂每月工資4000元起步。”艾月兒月嫂服務中心的工作人員為前來招聘人員介紹道。
為幫助節(jié)后返鄉(xiāng)人員求職和用工企業(yè)招工搭建對接平臺，實現(xiàn)供需精準對接，2月10日，柞水縣緊緊圍繞“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅”主題，大力開展為期兩個月的“春風行動”就業(yè)服務系列活動?；顒蝇F(xiàn)場有30多家用人單位入場招聘，提供就業(yè)崗位2000余個，涉及餐飲服務、機械加工、商業(yè)營銷、保安服務、電子電工等50余個工種。啟動儀式現(xiàn)場還為參會企業(yè)和廣大求職群眾提供政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹、權(quán)益維護等公共就業(yè)服務，現(xiàn)場為210人發(fā)放小額擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼及大學生見習補貼共計287萬元。
活動期間，全縣共組織專場招聘活動3場次，累計33家用人單位提供2305個就業(yè)崗位參加了現(xiàn)場招聘，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務7500人，發(fā)放各類宣傳資料4萬余份，為農(nóng)村勞動力提供用工信息2000余條，成功職介2109人。本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)952人，組織參加職業(yè)技能培訓571人、創(chuàng)業(yè)培訓100人。
創(chuàng)業(yè)基地——
給貧困戶提供一站式服務
“創(chuàng)業(yè)基地成立以來，一直為貧困的創(chuàng)業(yè)者們提供全方位的保姆式服務。從營業(yè)執(zhí)照到申請就業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)補助資金，都有專人負責辦理。同時，我們考慮到貧困戶的實際情況，通過聯(lián)營方式，不規(guī)定租金，貧困戶賣的少我們就收的少，以此減少他們的壓力。”柞水縣家福樂創(chuàng)業(yè)孵化基地方貴強說。該基地于2015年投入使用，是目前柞水縣最早的縣級創(chuàng)業(yè)基地。
今年以來，該縣不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，相繼推出崗位補貼、房屋補貼、保險補貼等一系列政策，提供場地、政策、資金、市場、技術、人才、管理全要素服務，提出創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)孵化、補貼申報、法律維權(quán)、政策咨詢等“一站式”服務，以及免場租、免費提供辦公設備、免費提供專家服務等“十大優(yōu)惠政策”，企業(yè)入駐時間不超過兩年，可享受房租補貼、水電費補貼等扶持政策。通過孵化基地這個載體和橋梁，惠及了更多的創(chuàng)業(yè)者。
“建好一個園，帶動一片產(chǎn)業(yè)。”在創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)孵化基地的同時，該縣重點打造下梁鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并積極規(guī)劃建設營盤鎮(zhèn)華昌創(chuàng)業(yè)孵化基地、朱家灣創(chuàng)業(yè)園、鳳凰古鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園。政策推動、環(huán)境培育，條件優(yōu)化，全面推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截至目前，創(chuàng)業(yè)基地確定入駐創(chuàng)業(yè)實體86家、基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員417人，其中建檔立卡貧困戶246人，涉及旅游產(chǎn)品、裝修設計、電子商務、特色農(nóng)業(yè)等多個領域，引領大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)的浪潮不斷高漲，萬眾創(chuàng)新、人人創(chuàng)新的新態(tài)勢日益增強。
開發(fā)崗位——
帶動貧困戶實現(xiàn)就近就業(yè)
“我是個殘疾人，一只眼睛是瞎的，政府給我提供了一個公益性崗位，我只用每月在家門口打掃衛(wèi)生，就能領到工資了。”下梁鎮(zhèn)金盆村貧困戶章玉武逢人就說。
鼓勵和引導社會力量積極參與公益性崗位開發(fā)，鼓勵開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、護林護路、保潔保綠等輔助性崗位，對貧困家庭勞動者實行過渡性安置就業(yè)。同時為幫助老、弱、病、殘的貧困戶在實現(xiàn)就業(yè)，柞水縣依托清潔城鎮(zhèn)創(chuàng)建，培育保潔公司開發(fā)村級公益性崗位安置貧困勞動力就業(yè)，大力引導縣域內(nèi)企業(yè)吸納一名貧困戶就業(yè)，縣域內(nèi)企業(yè)吸納一戶貧困戶，按不少于2000元標準送企業(yè)社保補貼及水電費補貼帶動貧困戶就業(yè)，目前已開發(fā)公益性崗位459個、貧困勞動力就業(yè)224人，輔助性崗位227個，安置貧困勞動者就業(yè)64人，縣域內(nèi)企業(yè)吸納貧困戶93人。
技能培訓——
教給貧困戶攬活“金剛鉆”
“今年我還要去北京搞裝潢，我們現(xiàn)在是政府培訓的‘正規(guī)軍’，有政府給我們撐腰，不但工資有保障，還能見世面……”該縣營盤鎮(zhèn)龍?zhí)洞尻惥锤呤窃摽h簽約勞務輸出北京務工百名人員其中的一名貧困戶，身體結(jié)實的他是個性格豪放的人，對于自己進京打工的事逢人就說。
該縣近年來以實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”為目標，以市場為導向,以政府“兩免一補”(免學費和食宿費、發(fā)放交通補貼)政策為依托，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為首要工作任務，以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，建立各部門聯(lián)動創(chuàng)業(yè)就業(yè)脫貧機制，通過貧困勞動力充分就業(yè)，促進全縣貧困戶盡快脫貧。圍繞本縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓項目，積極建立5家勞務培訓基地，大力開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓、實用技術培訓、就業(yè)技能培訓等專題培訓，依托全縣創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地，引導貧困勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。去年以來，人社部門開展針對貧困人口技能培訓744人，貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)937人，年均培訓勞動力2萬余人次。
2017年以來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)527人，就業(yè)困難人員再就業(yè)51人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)29053人，創(chuàng)經(jīng)濟收入9297元;發(fā)放小額擔保貸款473萬元，扶持創(chuàng)業(yè)60人，帶動就業(yè)152人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前引導性培訓4178人。(盧英 張勇)